Impact Leaders

Senior Mentorship​

Scopo

Creare una community diversificata, ma omogenea nei valori che si impegni a trasmettere esperienza e condividere valori con nuovi leader e che sia formata da leader esperti che vogliano trasferire ad altre generazioni la propria esperienza ed accettano la sfida di confortarsi ed apprendere.

Obiettivi dei mentor​

  • Supportare i mentee nella loro crescita come leader, in linea con i principi della “humanistic leadership”

  • Essere un elemento di confronto per i mentee durante processi
    decisionali complessi o situazioni di difficile interpretazione

  • Fornire ai mentee visioni più ampie nelle situazioni di change management

  • Favorire la comunicazione e lo scambio intergenerazionale

  • Contribuire alla creazione e allo sviluppo di una comunità di impatto, attraverso una crescita comune

Processo

  1. Mentor Applications & Mentee Call

  2. Co-design Workshops

  3. Onboarding & Matching

  4. Monthly Meetings

  5. Peer2Peer Workshop

  6. Conclusions & Debriefing